ТІС: з турботою про здоров’я (фото)
На ТІСі починається щорічний медогляд. Пандемія COVID внесла свої корективи в цю стандартну процедуру, а також в підхід підприємства до здоров’я співробітників.
Медичний огляд проходять співробітники, що працюють в небезпечних і шкідливих умовах. Головне завдання — з’ясувати, чи не було протягом року негативного впливу на організм працівника, не погіршився стан здоров’я, чи може колега і надалі виконувати свої обов’язки.
Під кожну спеціальність набирається група лікарів і проводиться комплексне обстеження. Якщо є відхилення, то працівникові рекомендують пройти лікування або санаторно-курортні процедури. Ми всіляко сприяємо цьому.
У зв’язку з пандемією і карантином в цьому році було вирішено ввести кардинальні заходи боротьби з вірусними захворюваннями і їх профілактики. На ТІСі були встановлені рамки термометрії, і тепер кожному співробітнику при вході автоматично вимірюється температура. При підвищеній температурі пропуск миттєво блокується, а хворого спостерігають інфекціоністи, які відстежують його стан, з’ясовують контакти, виписують направлення на ПЛР-тест і дають рекомендації. Тільки після того, як буде встановлено, що людина здорова і не становить загрози для інших співробітників, йому видається дозвіл на роботу і знову відкривається пропуск.
Це велика проблема для підприємства: якщо хвора людина виходить на зміну, тоді всіх, хто з ним контактував, доводиться звільняти від роботи. А ким їх замінити? Це питання виживання не тільки людей, а й підприємства в цілому. Тому всі, від керівників до робітників, прекрасно усвідомлюють індивідуальну відповідальність.
Саме для того, щоб працівників не наражати на небезпеку, в цьому році ТІС відійшов від звичного медогляду і вирішив провести його на підприємстві. Для цього на території порту було знайдено відповідне приміщення та укладено договір з Лиманською ЦРЛ про те, щоб лікарі провели всі процедури не в лікарні, а безпосередньо на ТІСі.
Пандемія змінила форму проведення огляду, щоб зменшити контакти співробітників з іншими людьми у лікарні. Все необхідне обладнання для медогляду розмістили в одному з приміщень ТІСа. До самого заходу підготувалися заздалегідь: підприємство підписало договір з підрядною організацією «Чисте світло» про проведення щоденної дезінфекції приміщення, в будівлі були нанесені червоні та жовті лінії, а також проведена візуалізація культури поведінки й ознак захворювання. Також було вирішено, що співробітники будуть проходити огляд поступово, а не все відразу.
Раніше як було: оголосили, що медогляд з такого-то по таке-то число, працівники збиралися великими групами та проходили його. Зараз у нас групи по 10-15 осіб, які ще діляться. Плюс в самому місці проходження дотримується соціальна дистанція.
За його словами, головне, що дала пандемія, це розуміння того, що необхідно не тільки боротися з COVID, але і займатися постійною профілактикою інфекційних і профзахворювань. У планах побудова мобільного комплексу, який буде використовуватися як профілакторій і для медогляду.
На вугільному і рудному терміналах досить високий рівень запиленості, тому так важлива профілактика легеневих захворювань. У нас уже готовий ряд пропозицій зробити на базі мобільного комплексу соляну кімнату для поліпшення здоров’я наших співробітників.
За матеріалами газети «Наш TIS», № 11, листопад, 2020 р.