Першотравневый УВК ищет специалистов на вакантные места (фото)

Вскоре завершится первое полугодие школьного учебного года. Итоги 2019 и планирование 2020 года уже в полном разгаре. Приоритетным вопросом, который стоит в повестке дня, является поиск молодых специалистов. Еще в мае Першотравневый УВК, по личным жизненным обстоятельствам, покинули четыре воспитателя. К тому же открытыми остаются вакансии электрика и медицинской сестры.

Заработная плата студента-выпускника ВУЗа, который мы хотим, чтобы пришел работать - мизерная. Это большая проблема. Чтобы кадры шли в школу, нужна достойная заработная плата, другие поощрения и обеспечение жильем. И это проблема не только нашей школы, это проблема для всей Украины, - Татьяна Казак, директор Першотравневого УВК "ООШ I-III ступеней-лицея".

Сейчас Першотравневый УВК по поиску педагогического контингента делает запросы в высшие учебные заведения. Но заработная плата в четыре тысячи двести гривен пока никого не заинтересовала. Между тем три группы продленного дня ждут своих будущих воспитателей.

Рабочие же вакансии в школе надеются закрыть местными жителями, так как специалисты из города не едут работать в село. Если кадровый вопрос не решить в ближайшее время, то он может достичь больших масштабов.

Есть такие же проблемы и в других учебных заведениях, не только у нас. Не хватает специалистов, поэтому один учитель ведет несколько предметов. А если пойдут отдыхать пенсионеры, то открытых вакансий будет гораздо больше, - Татьяна Казак, директор Першотравневого УВК "ООШ I-III ступеней-лицея".

В этом учебном 2019-2020 году Першотравневый УВК начинает очень ответственный путь. Повышение качества образования - такая цель стоит перед громадой, поэтому "Программа развития образования Визирской ОТГ" имеет стратегическое значение. Именно она может помочь в решении кадрового вопроса.

С этой целью в громаде все звенья власти, бизнес, представители депутатского корпуса, областного и районного советов думают над тем, как улучшить жизнь. И прежде всего - жизнь молодых специалистов-педагогов, - Валентина Харламбова, начальник отдела образования, молодежи и спорта Визирского сельсовета.

Мотивация молодых специалистов может быть обеспечена по нескольким направлениям. В том числе она коснется и возмещения проезда или проживания. Поиск оптимального решения продолжается.

Вектор мы выберем верный, чтобы мотивировать приход молодежи. Надо, чтобы молодежь еще и оставалась в сельской местности, так как расположение у Визирской громады очень удачное и здесь хорошее транспортное сообщение. Я надеюсь, что нас поддержат в реализации этой программы, - Валентина Харламбова, начальник отдела образования, молодежи и спорта Визирского сельсовета.

Сегодняшние дети - это завтрашний человеческий потенциал способной Визирской громады. Поэтому много дел ждут учебные заведения уже в следующем 2020 году. Они - приоритет ОТГ, ведь именно здесь с раннего детства воспитываются граждане, которым будет принадлежать будущее родного края, родной громады.