Вернуться назад Распечатать

ТИС: с заботой о здоровье (фото)

ТИС: с заботой о здоровье (фото)

  На ТИСе начинается ежегодный медосмотр. Пандемия COVID внесла свои коррективы в эту стандартную процедуру, а также в подход предприятия к здоровью сотрудников.

  Медицинский осмотр проходят сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях. Главная задача — выяснить, не было ли в течение года негативного влияния на организм работника, не ухудшилось ли состояние здоровья, может ли коллега и дальше выполнять свои обязанности.

Александр Невмержицкий, заместитель генерального директора по охране труда.

Александр Невмержицкий, заместитель генерального директора по охране труда
Под каждую специальность набирается группа врачей и проводится комплексное обследование. Если есть отклонения, то работнику рекомендуют пройти лечение или санаторно-курортные процедуры. Мы всячески способствуем этому.

  В связи с пандемией и карантином в этом году было решено ввести кардинальные меры борьбы с вирусными заболеваниями и их профилактики. На ТИСе были установлены рамки термометрии, и теперь каждому сотруднику при входе автоматически измеряется температура. При повышенной температуре пропуск мгновенно блокируется, а заболевшего наблюдают инфекционисты, которые отслеживают его состояние, выясняют контакты, выписывают направление на ПЦР-тест и дают рекомендации. Только после того, как будет установлено, что человек здоров и не представляет угрозы для других сотрудников, ему выдается разрешение на работу и снова открывается пропуск.

Александр Невмержицкий, заместитель генерального директора по охране труда
Это большая проблема для предприятия: если заболевший человек выходит на смену, тогда всех, кто с ним контактировал, приходится освобождать от работы. А кем их заменить? Это вопрос выживания не только людей, но и предприятия в целом. Поэтому все, от руководителей до рабочих, прекрасно осознают индивидуальную ответственность.

  Именно для того, чтобы не подвергать сотрудников риску, в этом году ТИС отошел от привычного медосмотра и решил провести его на предприятии. Для этого на территории порта было найдено подходящее помещение и заключен договор с Лиманской ЦРБ о том, чтобы врачи провели все процедуры не в больнице, а непосредственно на ТИСе.

  Пандемия изменила форму проведения осмотра, чтобы уменьшить контакты сотрудников с другими людьми в больнице. Все необходимое оборудование для медосмотра разместили в одном из помещений ТИСа. К самому мероприятию подготовились заранее: предприятие подписало договор с подрядной организацией «Чистый свет» о проведении ежедневной дезинфекции помещения, в здании были нанесены красные и желтые линии, а также проведена визуализация культуры поведения и признаков заболевания. Также было решено, что сотрудники будут проходить осмотр постепенно, а не все сразу.

Александр Невмержицкий, заместитель генерального директора по охране труда
Раньше как было: объявили, что медосмотр с такого-то по такое-то число, работники собирались большими группами и проходили его. Сейчас у нас группы по 10-15 человек, которые еще делятся. Плюс в самом месте прохождения соблюдается социальная дистанция.

  По его словам, главное, что дала пандемия, это понимание того, что необходимо не только бороться с COVID, но и заниматься постоянной профилактикой инфекционных и профзаболеваний. В планах построение мобильного комплекса, который будет использоваться как профилакторий и для медосмотра.

Александр Невмержицкий, заместитель генерального директора по охране труда
На угольном и рудном терминалах достаточно высокий уровень запыленности, поэтому так важна профилактика легочных заболеваний. У нас уже готов ряд предложений сделать на базе мобильного комплекса соляную комнату для улучшения здоровья наших сотрудников.

  По материалам газеты «Наш TIS», № 11, ноябрь, 2020 г.