Александр Литвинов: Для работы на ТИСе нет ограничений ни по возрасту, ни по полу
Заместитель директора по персоналу ООО «ТИС» Александр Литвинов рассказал о перспективах работы на предприятии.
— На ТИС открыт прием персонала, это хорошая новость, полная надежды. Какие сейчас потребности у предприятия?
Александр Литвинов, заместитель директора по персоналу ООО «ТИС»
Действительно, сейчас мы занимаемся подбором персонала на наш терминал. Это связано с тем, что сейчас, благодаря действиям наших вооруженных сил, стало возможно функционирование морского транспортного коридора. Надеемся, что мы, как и другие стивидорные компании Украины, возобновим довоенные объемы производства. Именно поэтому мы сейчас набираем людей. Нам нужны сотрудники самых разных профессий — слесари, водопроводчики, водители погрузчиков, железнодорожники. Также мы готовы набирать людей без опыта работы на транспортных предприятиях, обучать их, давать специальность, возможность реализоваться и заработать. Кроме того, мы стараемся помочь вынужденным переселенцам из регионов, где идут боевые действия. Нас особенно интересуют люди, работавшие на больших производствах, таких как металлургические заводы, горно-обогатительные комбинаты — они знакомы со спецификой, похожей на нашу, они имеют рабочую профессию и умеют работать на схожих механизмах.
— Знания, образование, опыт — это для работы очень важно. А если нет опыта, готовы что-то предложить таким людям?
Александр Литвинов, заместитель директора по персоналу ООО «ТИС»
Такие люди тоже могут к нам обращаться. Мы всегда индивидуально подходим к опыту, знаниям и навыкам любого человека, который хотел бы у нас работать. Безусловно, есть профессии, которые подразумевают большой опыт и глубокие технические знания. Тем не менее есть большой пул профессий на наших терминалах, которые имеют не такие строгие требования. Кроме того, в компании действует система обучения, как внутреннего, так и внешнего и стажировки.
— Группа компаний ТИС это серьёзное предприятие с работой для настоящих мужчин. Однако в компании работают и женщины. Какие вакансии есть для них?
Александр Литвинов, заместитель директора по персоналу ООО «ТИС»
У нас сейчас действует отдельная программа привлечения женщин к нам на терминал. Нужно отметить, что мы сегодня, в отличие от других стран, имеем гендерные особенности в отношении некоторых специальностей. Например, за границей женщины-электрики ни у кого не вызывают удивления, а у нас это скорее редкость. Но такие женщины есть и сейчас их количество в регионе увеличивается. Это связано с релокацией людей из восточных и центральных регионов Украины, которые богаты предприятиями тяжелой индустрии. У нас уже есть опыт принятия таких сотрудниц на работу. Надеемся, что их количество возрастет, что они смогут к нам прийти и получить хорошую работу.
— Люди пенсионного возраста, часто полные сил, энергии и имеют ценный опыт. Готовы ли вы предложить и им работу?
Александр Литвинов, заместитель директора по персоналу ООО «ТИС»
На нашем предприятии нет никаких ограничений ни по возрасту, ни по полу. Любой сотрудник, перед тем, как устраиваться к нам на работу, проходит медкомиссию, которую оплачивает предприятие. Если медицинские специалисты убеждаются в том, что человек способен выполнять ту или иную работу, если сам человек чувствует себя отлично и нет медицинских противопоказаний — возраст не будет помехой, чтобы устроиться к нам.
— ТИС предлагает своим сотрудникам не только работу, но и социальный пакет?
Александр Литвинов, заместитель директора по персоналу ООО «ТИС»
Наша компания действует в правовом поле — это официальная и своевременная заработная плата, ежегодный отпуск, медицинская страховка, действующий профсоюз, бесплатное обучение и социальные цены в столовой предприятия.
— Предприятие находится за пределами Одессы. Как-то нужно добраться до рабочего места. Что предлагает компания?
Александр Литвинов, заместитель директора по персоналу ООО «ТИС»
У нас действует бесплатная доставка сотрудников на предприятие — из Одессы, из Николаевской области (в частности Коблево, Березанка), из Одесского района (Петровка, Доброслав), а также из ближайших громад.
— Для тех, кто хочет устроиться на работу, как лучше действовать?
Александр Литвинов, заместитель директора по персоналу ООО «ТИС»
Любой желающий устроиться в нашу компанию должен позвонить по телефону 0731915500, он свяжется с сотрудником по подбору персонала и мы пригласим его в компанию на собеседование. Если и мы, и кандидат примем решение о продолжении взаимодействия, он отправляется на медосмотр за счет компании, обычно это занимает 1 день. После чего человек устраивается на работу и принимается в штат компании.
Важно отметить, что обучение и стажировка у нас оплачиваются. Кроме того, мы, как предприятие критической инфраструктуры, можем предоставлять бронь своим сотрудникам.