Ошибка в приказе об увольнении: начальник порта "Пивденный" может остаться на должности

  Анатолий Яблуновский был уволен приказом министра Владислава Криклия с поста и.о. директора ГП "Морской торговый порт "Пивденный". Руководитель сможет сохранить должность вследствие бюрократической ошибки в приказе.
  Яблуновского уволили на основании п.2 ст.36 КЗоТ, что предполагает прекращение трудового договора в связи с окончанием его срока. Однако трудового договора у Яблуновского не было, так как он являлся исполняющим обязанности директора. Он не работал согласно КЗоТ, а значит и не может быть уволен с формулировкой "прекращение трудового договора".
  Ранее исполняющих обязанности отстраняли с формулировкой "освободить от исполнения обязанностей директора". Приказ на увольнение Яблуновского готовили в управлении кадровой службы Министерства инфраструктуры, под руководством Владимира Дзуенко, который работая в министерстве уже не первый год, и не мог не знать, чем грозит отличие в формулировках. Приказ министра с неверной формулировкой могут оспорить через суд и признать недействительным.
  Напомним, что Анатолий Яблуновский, занимавший должность и.о. директора с 23 июня 2018 года, был уволен 4 ноября 2019 года приказом министра, после чего работники предприятия выступили против такого решения. 
  По материалам "368.media".