В доброславском Дома труда живо и многолюдно — сюда пришли те, кто ищет возможность трудоустроиться. Ярмарка вакансий, которая здесь проводится довольно часто, дает возможность прямого контакта работодателей и потенциальных работников. На этот раз поиском новых сотрудников занимались восемь предприятий и компаний, ведущих свою деятельность в этой части Одесского региона, говорит директор Лиманского районного филиала Одесского областного центра занятости Валентин Ковбаско.
Валентин Ковбаско, директор Лиманского районного филиала Одесского областного центра занятости
Мы проводим расширенную ярмарку вакансий, как сегодня. Это восемь работодателей и 40 безработных. А еще ежемесячно проводим миниярмарку под 1-2 работодателей. Для нас ярмарка успешна, когда максимальное количество людей нашли своего работодателя. Потому что у такого человека будет источник существования и какие-то перспективы.
Вернуться с результатом и быть трудоустроенным мечтают все, кто находится на официальном учете. Именно поэтому специалисты Дома труда рекомендуют придерживаться определенных правил в поиске работы. Важно правильно составить резюме и четко указать диапазон возможностей и направлений, на основании предыдущего опыта работы, образования и специальности, говорит ведущий специалист отдела предоставления социальных услуг Галина Басько.
Галина Басько, ведущий специалист отдела предоставления социальных услуг
Надо настойчиво искать и вы найдете работу своей мечты — успешную и высокооплачиваемую. Могу сказать, что я довольна ярмаркой, потому что большинство заполнили анкеты. Большинство поедут на собеседование и увидят свое рабочее место.
Взаимодействие с предприятием ТИС в подборе персонала — довольно частая практика, рассказывает Валентин Ковбаско.
Валентин Ковбаско, директор Лиманского районного филиала Одесского областного центра занятости
ТИС у нас очень активный работодатель — постоянно нам подает вакансии. Мы сотрудничаем со всеми его предприятиями. Сегодня у нас представлен ТИС-Руда. Сейчас этому предприятию нужны специалисты — машинисты тепловоза. К сожалению, у нас сейчас таких нет. А еще нужны слесари — то есть персонал, имеющий определенные навыки работы.
Именно сейчас Трансинвестсервис предлагает большое количество возможностей для трудоустройства специалистам рабочих специальностей, рассказывает менеджер по подбору и адаптации персонала ООО «ТИС» Наталья Исаева.
Наталья Исаева, менеджер по подбору и адаптации персонала ООО «ТИС»
У нас сейчас на терминале ТИС и ТИС-Уголь есть десять вакансий, на которые мы приглашаем кандидатов. Если мы возьмем ТИС-Уголь — это машинист конвейера, машинист групповых механизмов. Мы приглашаем молодых ребят со специальным образованием, у которых есть среднее специальное образование, желательно техническое. В нашем железнодорожном управлении сейчас есть вакансии — монтер пути и сборщик поездов. Прекрасно, если есть хотя бы минимальный опыт работы на железной дороге. Есть вакансии электромонтера и на угольный терминал, и на ТИС. Нужно иметь образование или электрика, или электромонтера.
Компания ТИС — это крупнейший на юге Украины порто-промышленный комплекс, который за год перерабатывает одну пятую грузооборота в стране. Карьерный рост и расширение возможностей личностного роста — этим всегда привлекает ТИС своих будущих сотрудников. Очень важные дополнительные бонусы: официальное трудоустройство, соцпакет, дотационное разнообразное и питательное меню в столовых предприятия, для иногородних предоставляется общежитие.
Наталья Исаева, менеджер по подбору и адаптации персонала ООО «ТИС»
Это бесплатная доставка на работу и с работы. У нас есть медицинская страховка — это бесплатный вызов «скорой» помощи, которую можно вызвать неограниченное количество раз в течение года. Также и члены семьи сотрудника могут воспользоваться вызовом бригады «скорой» помощи.
Итак, для тех, кто свяжет свою профессиональную деятельность с предприятием ТИС, ждет профессиональное окружение, динамический карьерный рост, расширение возможностей в приобретении смежных специальностей, а также уверенность в завтрашнем дне.
Наталья Исаева, менеджер по подбору и адаптации персонала ООО «ТИС»
Мы будем рады видеть среди своих сотрудников людей, для которых важна стабильность, достойная зарплата, возможность карьерного и профессионального роста.
Напомним, что в Лиманском районном филиале Одесского областного центра занятости прошло заседание комиссии по долговременной безработице для решения кризисной ситуации совместно с клиентом.
Автор: Анна Валанцевич.