Невдовзі завершиться перше півріччя шкільного навчального року. Підсумки 2019 та планування 2020 року вже у повному розпалі. Пріоритетним питанням, яке стоїть у порядку денному, є пошук молодих фахівців. Ще у травні Першотравневий НВК, з особистих життєвих обставин, залишили чотири вихователі. До того ж відкритими є вакансії електрика та медичної сестри.
Зараз Першотравневий НВК стосовно пошуку педагогічного контингенту робить запити у вищі навчальні заклади. Але заробітна плата у чотири тисячі двісті гривень поки нікого не зацікавила. Тим часом три групи продовженого дня чекають на своїх майбутніх вихователів.
Робітничі ж вакансії у школі сподіваються закрити місцевими жителями, бо фахівці з міста не їдуть працювати у село. Якщо кадрове питання не вирішити найближчим часом, то воно може сягнути більших масштабів.
У цьому навчальному 2019-2020 році Першотравневий НВК розпочинає дуже відповідальний шлях. Підвищення якості освіти - така мета стоїть перед громадою, тому "Програма розвитку освіти Визирської ОТГ" має стратегічне значення. Саме вона може допомогти у розв’язанні кадрового питання.
Мотивація молодих фахівців може бути забезпечена по декількох напрямках. У тому числі вона торкнеться і відшкодування за проїзд чи проживання. Пошук оптимального рішення триває.
Сьогоднішні діти - це завтрашній людський потенціал спроможної Визирської громади. Тому багато справ чекають на заклади освіти вже у наступному 2020 році. Вони - пріоритет ОТГ, бо саме тут з раннього дитинства виховуються громадяни, яким належатиме майбутнє рідного краю, рідної громади.