У Податковому кодексі України зазначено, що студенти мають право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного прибутку (податкова пільга), отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати. Воно дорівнюється сумі податкової соціальної пільги у розмірі 150 %, яка визначена п. п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ (у 2018 році – 1321,50 грн, у 2019 році – 1440,75 грн).
Податкова соціальна пільга не може бути застосована до заробітної плати, яку платники податків протягом звітного податкового місяця отримують одночасно з доходами у вигляді стипендії, грошового чи майнового (речового) забезпечення учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, ад’юнктів, військовослужбовців, що виплачуються з бюджету.
Таким чином, якщо студенти отримують стипендію з бюджету, то податкова соціальна пільга до заробітної плати не застосовується.
Студенти, які не отримують стипендію або мають спонсорську стипендію та працють одночасно з навчанням, одержуючи заробітну плату, мають право на застосування податкової соціальної пільги у розмірі 150 % при умові, що розмір їх зарплатні на місяць не перевищує у 2018 році – 2470 грн, у 2019 році – 2690,00 гривень.
Для отримання пільги, такі студенти повинні надати працедавцю довідку з навчального закладу, яка підтверджує факт їх навчання та не отримання стипендії з бюджету.