ЛАН » Главные события дня » 64% работников ТИС уверены, что предприятие будет оставаться успешным в будущем

64% работников ТИС уверены, что предприятие будет оставаться успешным в будущем

64% работников ТИС уверены, что предприятие будет оставаться успешным в будущем

  Впервые опрос сотрудников предприятия был проведен в июле 2018 года. В этом году, как и в прошлом, целью опроса было изучение удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников ТИС, выяснение аспектов рабочей жизни, которые волнуют коллектив.

  Эти понятия очень взаимосвязаны между собой. Удовлетворенность показывает, нравится ли людям работать в компании, лояльность - готовы ли сотрудники оставаться в ней, вовлеченность - хотят ли они прикладывать дополнительные усилия при выполнении работы, увлечены ли они работой.

  Они базируются на отношениях с непосредственными руководителями, ощущении своей значимости в компании, доверии к высшему руководству, удовлетворенности условиями труда, возможности обучения и карьерного роста и т. д. Всего таких факторов 22. По каждому из них было несколько вопросов анкеты.

Мы благодарим всех, кто принял участие в добровольном опросе. В этот раз инициативу проявило больше сотрудников, чем в прошлом году. Хочется подчеркнуть, что это исследование проводилось не для галочки. Результаты опроса важны не только для руководства, но и для самих работников, ведь оно призвано выявить факторы, которые могут улучшить условия труда и рабочую атмосферу, - Наталья Исаева, менеджер по подбору и адаптации персонала.

  По сравнению с прошлогодними исследованиями количество сотрудников, удовлетворенных работой в ТИС, выросло с 43% до 47%. Показатель лояльности в 2019 году - на уровне 45%, а это значит, что почти для половины сотрудников потребуются очень серьезные причины, чтобы подтолкнуть этих людей на поиск новой работы. Этот показатель на 1% выше, чем в 2018 году. Так же, как показало исследование, сотрудники четко понимают свои рабочие цели, знают, как они связаны с целями компании, видят ТИС успешным в будущем, всегда готовы помочь друг другу.

  70% опрашиваемых знают, что ожидается от них на работе; 54% понимают, как индивидуальные рабочие цели связаны с целями компании; 64% уверены, что ТИС будет успешным в будущем; 57% при выполнении работы постоянно получают полезный опыт и знания; 57% считают, что люди, с которыми они работают, готовы помогать друг другу, даже если это выходит за рамки их обычных обязанностей.

  Если говорить о результатах опроса по различным подразделениям ТИС, то самый высокий показатель удовлетворенности оказался в ЖДУ - в локомотивном депо. Следом идут грузовые склады ТИС-КТ. Достаточно высокие показатели по ряду факторов зафиксированы в Службе движения ЖДУ, службе стафирования ТИС-КТ.

  Низкая вовлеченность говорит о наличии проблем в подразделении. Опрос помог их выявить и определить, чем недовольны или чего не хватает людям. Некоторые проблемные зоны или, как правильнее сказать, зоны для развития, показали, что сотрудники компании хотят больше признания от своих непосредственных руководителей, хотят чувствовать себя ценными для работодателя, желают развиваться и обучаться, чтобы их карьера в компании развивалась.

  По материалам газеты "Наш TIS" №12 от декабрь 2019 года.

Друк
В Першотравневом прошли довыборы четырех депутатов Визирского сельсовета (фото)00:12
18 янв
В Першотравневом продолжаются довыборы депутатов в Визирский сельсовет (фоторепортаж)16:10
17 янв
В Першотравневом проходят довыборы четырёх депутатов в Визирский сельсовет (фоторепортаж)13:39
17 янв
В Доброславе справились с последствиями снегопада своевременно и качественно (фото)13:30
16 янв
В Одесской области обсудили проблему загрязненных обочин (фото)12:30
16 янв
Руководитель оркестра «Визирські сурми» Степан Скочипец — юбиляр (фото)11:29
16 янв
В Визирской ОТГ оперативно устранили последствия снегопада (фото)16:06
15 янв
Снежный покров превратил ТИС в сказочного квест-гиганта (фотофакт)14:52
15 янв
Проблема мусора в Сычавке — следствие административного переподчинения (видео)13:10
15 янв
НКРЭКУ и правительство отменили льготы на электроэнергию13:08
15 янв
Визирская ОТГ: спортклуб «Бушинкан» подвел итоги года (фото)12:00
15 янв
Воспитанники СК «Бушинкан» гордятся своим тренером и личными достижениями (видео)11:51
15 янв
ТИС: от поиска работы до высококвалифицированных специалистов (видео)11:06
15 янв
Вывоз мусора из Сычавки и Кошар: проблема, требующая решения (фото)10:30
15 янв
Цифровизация админуслуг — ключевой приоритет Украины09:12
15 янв
Почему в Украине не строят заводы по переработке мусора18:13
14 янв
Названа стоимость вакцины от ковида для украинцев17:34
14 янв
Кордонский старостат заряжает оптимизмом (фото)15:01
14 янв
С Нового года Новобелярский старостат получил нового руководителя (видео)14:00
14 янв
Инна Илюсь: «Я человек активной жизненной позиции, очень люблю свое село, и мне не безразлично его будущее» (видео)13:01
14 янв
Мир вступил в новый «витаминизированный» год12:00
14 янв
В этом году будут проведены капремонты крыш двух культучреждений — в Кордоне и Пшеняновом (видео)11:57
14 янв
Информационная кампания EUКраина поможет украинцам осознать преимущества евроинтеграции10:30
14 янв
В Доброславе объявлен конкурс на замещение вакантных должностей09:00
14 янв
В Визирской ОТГ встретили зиму (фото, видео)16:13
13 янв
TOP