» » 64% працівників ТІС впевнені, що підприємство буде залишатися успішним у майбутньому

64% працівників ТІС впевнені, що підприємство буде залишатися успішним у майбутньому

64% працівників ТІС впевнені, що підприємство буде залишатися успішним у майбутньому

  Перше опитування працівників підприємства було проведено в липні 2018 року. В цьому році, як і в минулому, метою опитування було вивчення задоволеності, прихильності та лояльності співробітників ТІС, з'ясування аспектів робочого життя, які хвилюють колектив.

  Ці поняття дуже пов'язані між собою. Задоволеність показує, чи подобається людям працювати в компанії, лояльність - чи готові співробітники залишатися в ній, залученість - чи хочуть вони докладати зусиль при виконанні роботи, чи захоплені вони роботою.

  Вони базуються на відносинах з безпосередніми керівниками, відчутті своєї значущості в компанії, довірі до вищого керівництва, задоволеності умовами праці, можливості навчання та кар'єрного зростання тощо. Всього таких факторів 22. По кожному з них було кілька запитань в анкеті.

Ми дякуємо всім, хто взяв участь у добровільному опитуванні. Цього разу ініціативу проявило більше співробітників, ніж торік. Хочеться підкреслити, що це дослідження проводилося не для галочки. Результати опитування важливі не тільки для керівників, але і для самих працівників, адже воно покликане виявити фактори, які можуть покращити умови праці та робочу атмосферу, - Наталія Ісаєва, менеджер з підбору та адаптації персоналу.

  У порівнянні з торішніми дослідженнями, кількість працівників, задоволених роботою в ТІС, зросла з 43% до 47%. Показник лояльності у 2019 році - на рівні 45%, а це значить, що майже для половини співробітників потрібні дуже серйозні причини, щоб підштовхнути цих людей на пошук нової роботи. Цей показник на 1% вище, ніж у 2018 році. Як показало дослідження, співробітники чітко розуміють свої робочі цілі, знають, як вони пов'язані з цілями компанії, бачать свою компанію успішною, завжди готові допомогти один одному.

  70% опитаних знають, що очікується від них на роботі; 54% розуміють, як індивідуальні робочі цілі пов'язані з цілями компанії; 64% впевнені, що ТІС буде успішним у майбутньому; 57% при виконанні роботи постійно отримують корисний досвід і знання; 57% вважають, що люди, з якими вони працюють, готові допомагати один одному, навіть якщо це виходить за рамки їх звичайних обов'язків.

  Якщо говорити про результати опитування у різних підрозділах ТІС, то найвищий показник задоволеності опинився у ЗУ - у локомотивному депо. Слідом ідуть вантажні склади ТІС-КТ. Досить високі показники по ряду факторів зафіксовані в Службі руху ЗУ, службі стафірування ТІС-КТ.

  Низький показник залученості говорить про наявність проблем в підрозділі. Опитування допомогло їх виявити та визначити, чим незадоволені працівники або чого не вистачає людям. Деякі проблемні зони або, як правильніше сказати, зони для розвитку, показали, що співробітники компанії хочуть більше визнання від своїх безпосередніх керівників, бажають відчувати себе цінними для роботодавця, прагнуть навчатися, щоб їх кар'єра в компанії розвивалася.

  За матеріалами газети "Наш TIS" №12 від грудня 2019 року.

Друк
Машиніст крана - цілком жіноча професія, вважають співробітниці компанії ТІС12:00
30 тра
У Визирській ОТГ планується проведення модернізації бібліотек (фото)11:00
30 тра
На деяких вулицях Доброслава очікуються перебої з електропостачанням10:00
30 тра
Формування ОТГ у Лиманському районі внесе зміни в роботу позашкільних закладів початкової музичної освіти (фото)17:00
29 тра
Лиманська центральна районна лікарня отримала 1500 експрес тестів16:00
29 тра
Голова Одеської ОДА не вийшов: жителі Сичавки приїхали до Одеси за відповідями (фото)15:27
29 тра
Мешканці Сичавки вийшли на мітинг в знак протесту (фото)14:33
29 тра
Оксана Третякова: "Спуск до лиману у селі Кордон - не просто мрія, а необхідність" (фото)13:00
29 тра
Приймання та відправка вантажів - справа відповідальна12:00
29 тра
На ремонт спортзалу Доброславської ДЮСШ виділено близько 1,5 млн гривень (фото)11:00
29 тра
797 вагонів - новий рекорд по вивантаженню встановили на ТІС-ВУГІЛЛЯ10:00
29 тра
Скажемо "НІ" оплаті в конвертах. Віталій Кутателадзе: "Ми хочемо, щоб працівники компанії ТІС отримували гідний заробіток" (фото)15:45
28 тра
У Визирській громаді літніх таборів при школі в цьому році - не буде14:47
28 тра
Квартира для сироти. У Курісовому ще одна дитина-сирота отримала власне житло14:01
28 тра
Гострі запитання для посадовця: у Красносільській ОТГ відбулася пресконференція за участі наймолодших репортерів (фото)13:18
28 тра
Жіночий погляд на закон. Лариса Дімова про роботу в юридичному департаменті ТІС 12:00
28 тра
Готувалися дистанційно, а складати іспити будуть наживо. У Визирській ОТГ школярі готуються до ЗНО11:00
28 тра
Олег Кутателадзе: "Проведення чергових виборів до новоутворених ОТГ згідно з чинним законодавством України у 2020 році неможливе"10:00
28 тра
Відновлено рух транспорту між селами Визирської ОТГ та Лиманського району (фото)16:48
27 тра
Скласти іспити та вступити онлайн. Петрівський аграрний коледж запрошує абітурієнтів (фото)15:38
27 тра
Оксана Третякова: "Масштабних проєктів з Визиркою ще не було, але у допомозі не відмовляють"13:29
27 тра
Досвід ТІСа у сфері протидії шахрайству зацікавив західних експертів12:12
27 тра
До сервісного центру МВС у Доброславі звертається понад 50 осіб щоденно (фото)11:12
27 тра
Мальовнича водойма: у селі Іванове з’явилася майбутня туристична родзинка (фото)10:27
27 тра
Оксана Третякова: "Я знаю, що звернувшись до "Команди розвитку" можна отримати будь-яку допомогу"16:00
26 тра
TOP