Красносельский сельский голова вошла в топ-100 успешных женщин Одесского региона (фото)

Виктор, житель села Красноселка

Нам очень сильно повезло, нашей громаде, к нам пришла такая молодая, красивая, профессиональная, очень умная и целеустремленная женщина. Очень надеюсь на то, что у нас с ее приходом изменится жизнь к лучшему. Во-первых, она уже много сделала за короткое время: улицы освещаются, асфальт появился и свалки убираются. Марина Николаевна настоящий руководитель, профессионал и у нас все получится.

Лариса, жительница села Красноселка

Марина Николаевна, она профессионал своего дела. Я помню, когда она еще простым бухгалтером сельсовета работала. Постепенно она поднималась по должностям, все выше и выше, и вот наконец она стала головой. Большинство людей доверили ей эту должность. Мы очень рады, что она у нас голова. Мне кажется, что женщина и должна быть головой, потому что женщина — хозяйка, которая в любом доме наведет порядок.

Светлана, жительница села Красноселка

Я ее знаю много лет. Видела весь ее путь становления от работницы бухгалтерии, которая окончила техникум, в руководительницы, с высоким уровнем образования. Этот человек — очень большой энтузиаст. Руководитель на самом деле с большой буквы. У нее очень развито от природы качество лидера. Она создавала эту громаду, это ее идея. Видит проблемы громады, и знает пути их решения.

Марина Архирий, Красносельский сельский голова

На сегодня в Украине есть очень хорошие примеры женщин-лидеров, которые являются главами громад. Поэтому есть кем вдохновляться, есть с кого брать пример. Наша громада не такая большая, до 15 тыс., поэтому нам есть куда расти, учитывая эти примеры. И возглавляю я ее не так долго, хотя я была первым заместителем и знаю все. Фактически, это как ребенок, которого ты родил. Я очень люблю свою громаду, я ею горжусь, уверена, что мы достигнем значительных результатов в своем развитии буквально за 5-10 лет. Громада будет достаточно динамично развиваться.

Марина Архирий, Красносельский сельский голова

Наша задача — выстроить доверие. Задача депутатского корпуса — быть открытым и сотрудничать. И безусловно наша задача — учить, рассказывать. Депутаты должны общаться с людьми, исполнительный комитет должен общаться. Безусловно от людей хотелось бы видеть интерес к этим процессам и иметь критическое видение, то есть развивать этот навык. Это очень важно.