Внутренний аудит помогает контролировать состояние условий труда на ТИСе (фото)

  Год назад на предприятии ТИС-Руда был проведен первый внутренний аудит. Нельзя утвердительно говорить, что это форма контроля, скорее — проверка того, насколько соответствуют условия труда на предприятии и на каждом отдельном рабочем месте, тем бизнес-процессам и технологическим нагрузкам, которые осуществляются или планируются.

  Внутренний аудит руководство ТИС-Руды решило внедрить после проверки предприятия инспекторами Госслужбы по вопросам труда и ГСЧС, потому что для нормальной работы важно не только мнение государственных контролеров о состоянии дел на предприятии, рассказывает Александр Юшков, инженер по охране труда ТИС-Руда.

  Для проведения внутреннего аудита была разработана анкета, цель которой определить безопасность рабочих мест и соответствие тем задачам, что должен выполнять работник. Причем чем точнее сотрудник выразит свои пожелания, тем выше его производительность будет в дальнейшем, считает Александр Юшков.

  Анкетирование в рамках внутреннего аудита на предприятии ТИС-Руда проводилось среди сотрудников инженерной службы. В нем приняло участие около 30 человек. В результате в течение года было модернизировано рабочее место водителя многофункционального перегружателя Sennebogen, что значительно повысило производительность этой машины. Так же была разработана и изготовлена ​​спецодежда, с учетом требований по охране труда, рассказывает Елена Максимчук, руководитель отдела производственного обеспечения.

  На предприятии ТИС-Руда обеспечены летним и зимним комплектом спецодежды около 180 работников. Им предоставляется сезонная обувь и средства индивидуальной защиты в соответствии с профессией. Несмотря на большой выбор поставщиков спецодежды в Украине, выбрать производителя, балансируя между ценой и качеством для предприятий непросто, рассказал Александр Юшков. По его словам, к спецодежде у людей было большое количество замечаний и предложений. Есть мелочи, на которые в повседневной жизни не обращается внимание, а рабочий в спецодежде четко понимает, к примеру, карман какой формы ему удобно иметь, как он должен застегиваться и нужен ли ему этот карман вообще.

  Такое анкетирование на предприятии провели в начале 2020 года. В нем приняли участие все работники предприятия, в результате такого сотрудничества были разработаны модели и отшитые костюмы спецодежды, так что сегодня их удобство и функциональность уже ни у кого не вызывает сомнений.

Автор: Екатерина Гончар.