Рік тому на підприємстві ТІС-Руда було проведено перший внутрішній аудит. Не можна ствердно казати, що це форма контролю, швидше — перевірка того, наскільки відповідають умови праці на підприємстві та на кожному окремому робочому місці, тим бізнес-процесам та технологічним навантаженням, які здійснюються або плануються.
Внутрішній аудит керівництво ТІС-Руди вирішило впровадити після перевірки підприємства інспекторами Держслужби з питань праці та ДСНС, тому що для нормальної роботи важлива не тільки думка державних контролерів про стан справ на підприємстві, розповідає Олександр Юшков, інженер з охорони праці ТІС-Руда.
Олександр Юшков, інженер з охорони праці ТІС-Руда
Але і бачення самих працівників на безпеку проведення тих чи інших робіт, на безпеку робочого місця, тому що їм щодня доводиться працювати з обладнанням, з різними механізмами, машинами, агрегатами, а також проводити види робіт підвищеної небезпеки, наприклад, роботи на висоті, вантажно-розвантажувальні роботи.
Для проведення внутрішнього аудиту була розроблена анкета, мета якої визначити безпеку робочих місць та відповідність тим завданням, які повинен виконувати працівник. Причому, чим точніше співробітник висловить свої побажання, тим вище його продуктивність буде надалі, вважає Олександр Юшков.
Олександр Юшков, інженер з охорони праці ТІС-Руда
Що їм незручно виконувати, що потрібно змінити, щоб було швидше та якісніше. Устаткування складне і є місця, де важко провести ремонтні роботи, або витрачається велика кількість часу на додаткові операції. Всі ці пропозиції виносяться на розгляд керівництва підприємства.
Анкетування в рамках внутрішнього аудиту на підприємстві ТІС-Руда проводилося серед співробітників інженерної служби. У ньому взяло участь близько 30 осіб. Внаслідок цього, протягом року було модернізовано робоче місце водія багатофункціонального перевантажувача Sennebogen, що значно підвищило продуктивність цієї машини. Так само було розроблено та виготовлено спецодяг, з урахуванням вимог щодо охорони праці, розповідає Олена Максимчук, керівниця відділу виробничого забезпечення.
Олена Максимчук, керівниця відділу виробничого забезпечення ТІС-Руда
Всі наші служби виділені окремим кольором. Служба експлуатації має зелену смугу на спецодязі, інженерна служба — з червоною смугою, слюсарі — з помаранчевою. Рудонавантажувачі у нас проявили ініціативу, у них помаранчевий колір спецодягу. Експериментальні костюми у 2020 році отримали керівники служби експлуатації.
На підприємстві ТІС-Руда забезпечені літнім і зимовим комплектом спецодягу близько 180 працівників. Їм видається сезонне взуття та засоби індивідуального захисту відповідно до професії. Попри великий вибір постачальників спецодягу в Україні, обрати виробника, балансуючи між ціною та якістю для підприємств непросто, розповів Олександр Юшков. За його словами, до спецодягу у людей була велика кількість зауважень та пропозицій. Є дрібниці, на які у повсякденному житті не звертається увага, а робочий в спецодязі чітко розуміє, наприклад, яку кишеню і якої форми йому зручно мати, як вона повинна застібатися і чи потрібна йому ця кишеня взагалі.
Таке анкетування на підприємстві провели на початку 2020 року. У ньому взяли участь всі працівники підприємства, в результаті такої співпраці були розроблені моделі та відшиті костюми спецодягу, так що сьогодні їх зручність і функціональність вже ні в кого не викликає сумнівів.
Авторка: Катерина Гончар.