ЛАН » Головні події дня » Охорона праці в умовах війни: у Визирській громаді відбулася зустріч із державним інспектором (фото)

18 тра 2026, 10:00 Головні події дня / Новини / Події / Суспільство / ОТГ / Визирська

Теги: Визирська СТГ Віталій Атрашков охорона праці зустріч Визирська сільрада новини

Охорона праці в умовах війни: у Визирській громаді відбулася зустріч із державним інспектором (фото)

Питанню охорони праці на підприємствах різної форми власності завжди приділялася значна увага з боку держави. Проте охорона праці під час війни набуває критичного значення, фокусуючись на збереженні життя та здоров’я працівників в умовах підвищеної небезпеки. На сьогодні перевірки на підприємствах стосовно дотримання відповідного законодавства не здійснюються. Саме тому інспектори Державної служби з питань праці проводять зустрічі з колективами підприємств з метою роз’яснення нюансів, які стосуються охорони праці. Така зустріч відбулася й у Визирській громаді.

Віталій Атрашков, головний державний інспектор південного міжрегіонального управління Держслужби з питань праці

Південне міжрегіональне управління, згідно державного плану, проводить заходи, які спрямовані на попередження травмувань працівників, на проведення превентивних заходів спрямованих на вирішення цих питань і на введення в дію психо-соціальної підтримки працівників. Змінився трохи характер роботи працівників нашого управління. Основна частина роботи — це проведення превентивних заходів на попередження травмувань.

Війна також вимагає адаптації до воєнних ризиків, включаючи оцінку загроз, створення надійних укриттів, психологічну підтримку та чітке дотримання трудового законодавства. На жаль, на сьогодні статистика травмувань на підприємствах змінилася в гіршу сторону. Зокрема збільшилась кількість постраждалих працівників внаслідок воєнних дій.

Зрозуміло, що до війни це були травмування під час роботи — падіння, електротравми. Зараз, якщо людина знаходиться на роботі і виконує свої обов’язки в інтересах підприємства і вона отримала травми в результаті повітряних ударів, то до порядку розслідування прийняті додаткові статті. Обов’язково проводиться розслідування і в більшості випадків людина отримує компенсацію.

Ще одна важлива тема — це обізнаність працівників підприємств у питаннях трудових відносин з керівництвом. На що вони мають право, а на що ні. За словами Віталія Атрашкова, на жаль, дуже часто спрацьовує принцип «адміністративного ресурсу». Тобто керівники підприємств здебільшого зацікавлені в тому, щоб у разі травмування під час роботи, ніяких розслідувань не було.

Люди починають діяти всупереч моралі та закону. У мене був такий випадок, коли комісія проголосувала за те що нещасний випадок не пов’язаний з виробництвом. Потім всі люди, які так проголосували підійшли до мене і вибачились. Вони казали, що не могли зробити інакше.

Такі зустрічі зі спеціалістами управління Державної служби з питань праці дуже корисні. Як вирішуються наслідки нещасних випадків на підприємстві — не єдине питання стосовно якого у працівника можуть виникнути певні труднощі. Відносини між роботодавцем та робітником передбачають і багато інших моментів. Зокрема чимало питань виникає під час звільнення, отримання основних та додаткових відпусток, нарахування заробітної плати або матеріальної компенсації тощо. Головна мета таких зустрічей — пояснити людям, що вони повинні відстоювати свої права і змушувати роботодавця дотримуватися норм Трудового кодексу України.

Цей матеріал став можливим за підтримки програми «Голоси України» / SAFE, що координується Європейським центром свободи преси та медіа спільно з Лабораторією журналістики суспільного інтересу. «Голоси України» / SAFE реалізується в рамках ініціативи Ганни Арендт за підтримки Федерального МЗС Німеччини. Програма не впливає на редакційну політику, а даний матеріал містить виключно погляди та інформацію, отриману редакцією.

Схожі новини:

Всі публікації