Фонд соцстрахування повідомив, що з 1 січня мінімальний розмір лікарняного збільшився до 100 грн на день.
Роботодавець буде оплачувати лише перші 5 днів лікарняного. Остаточну суму компенсуватиме соцстрах.
Лікарняний буде нараховуватися залежно від трудового стажу і середньої зарплати за останні 12 місяців. Розмір виплати можна підрахувати наступним чином: сумарна зарплата за трудовий період ділиться на кількість днів у році (з урахуванням державних свят).
Лікарняний у розмірі середньої зарплатні зможуть отримати тільки ті, чий трудовий стаж складає більше, ніж 8 років. Інші отримають лише частину зарплатні.
Якщо стаж складає від 3 до 5 років – отримати можна лише 60% від середньої зарплати; від 5 до 8 років – 70%; від 8 років – 100%.
Зі зростанням мінімальної зарплати у 2019 році збільшився і мінімальний розмір лікарняних. Наприклад, у 2018 році година праці коштувала приблизно 22,4 грн. У 2019-му ця сума вже становитиме 25 грн.
Також, у 2018 році МОЗ оголосило, що 2019-го електронні лікарняні листи повністю замінять паперові. Отже, оформити та продовжити лікарняний можна буде в режимі онлайн, без походу до поліклініки.