С января 2019 года больничные начисляются по новой системе

  Фонд соцстрахования сообщил, что с 1 января минимальной размер оплаты больничного повысился до 100 грн. в день.

  Работодатель будет оплачивать только первые 5 дней больничного, остальная сумма будет компенсироваться соцстрахом.

  Больничный будет начисляться в зависимости от трудового стажа и средней зарплаты за последние 12 месяцев. Размер больничного можно подсчитать следующим образом: суммарная зарплата за трудовой период делится на количество дней в году (с учетом государственных праздников).

  Больничный в размере средней зарплаты смогут получить только те, чей трудовой стаж составляет более 8 лет. Другие получат лишь часть зарплаты.

  Если стаж от 3 до 5 лет – получить можно лишь 60% от средней заработной платы; от 5 до 8 лет – 70%; от 8 лет – 100%.

  С ростом минимальной зарплаты в 2019 году увеличился и минимальный размер больничного. Например, в 2018 году час работы стоил примерно 22,4 грн., в 2019-м эта сумма уже будет составлять 25 грн.

  Также, в 2018 году МОЗ объявило, что в 2019-м электронные больничные листы полностью заменят бумажные. То есть, оформить и продлить больничный можно будет в режиме онлайн, без похода в поликлинику.