На ТИСе работают целые трудовые династии

  Добросовестное отношение к своему делу в любой профессии вызывает настоящую заинтересованность у представителей молодого поколения и побуждает их следовать этому примеру, усваивая навыки родителей. Так случилось и в семье Сербенюк. Глава семьи, Сергей Иванович, всю жизнь проработал с техникой, сначала в сельском хозяйстве, потом в железнодорожном депо.

  Сын Сергея Сербенюка Денис не сразу выбрал профессию отца. До армии он закончил Николаевский морской колледж, однако устроиться по специальности тогда не удалось. Денису помогли трудоустроиться на предприятии ТИС-Уголь, куда его сначала приняли подсобным рабочим.

  Параллельно Денис Сербенюк учился в Одессе на оператора грузовой техники и прошел стажировку как водитель ковшового погрузчика VOLVO на предприятии ТИС-Уголь. Однако в своих мечтах Денис Сербенюк видел себя водителем локомотивов, поэтому когда появились вакансии в депо железнодорожного управления ТИС он перешел туда работать.

  Опять пришлось учиться практически с нуля. Новая техника требовала новых знаний и навыков. Высококлассные специалисты-наставники, за которыми обычно закрепляют новичков, щедро делились знаниями с новым членом коллектива, рассказывает Денис.

  Сегодня Денис Сербенюк специализируется на топливной системе тепловоза и является слесарем пятого разряда. Когда в депо понадобились еще специалисты, Денис не задумываясь рекомендовал на эту должность своего отца. Сергей Сербенюк за время своей работы на ТИСе ни разу не пожалел о том, что сменил работу, хотя здесь пришлось осваивать новые виды ремонтов.

  Заместитель начальника депо по технической части Сергей Ранюк рассказал, что сегодня в депо работает около 90 специалистов. Все они слесари различной специализации. Большинство людей трудоустроено с помощью отдела отбора и адаптации персонала ТИСа. Однако, когда представители семей трудовых династий рекомендуют своих родственников для работы на предприятии, это тоже приветствуется.

  По мнению Дениса Сербенюка, транспортный узел ТИС, как мощный работодатель помогает жителям этого региона выжить в сложных экономических условиях.

  Также Денис и Сергей Сербенюки подчеркнули и важность автобусных перевозок на работу и домой, осуществляемых ТИСом для своих работников. Сергей Иванович подчеркнул, что даже если бы им приходилось ехать на работу самостоятельно они не уволились бы с этого предприятия.

Автор: Екатерина Гончар.