Александр Литвинов: Для работы на ТИСе нет ограничений ни по возрасту, ни по полу

Александр Литвинов, заместитель директора по персоналу ООО «ТИС»

Действительно, сейчас мы занимаемся подбором персонала на наш терминал. Это связано с тем, что сейчас, благодаря действиям наших вооруженных сил, стало возможно функционирование морского транспортного коридора. Надеемся, что мы, как и другие стивидорные компании Украины, возобновим довоенные объемы производства. Именно поэтому мы сейчас набираем людей. Нам нужны сотрудники самых разных профессий — слесари, водопроводчики, водители погрузчиков, железнодорожники. Также мы готовы набирать людей без опыта работы на транспортных предприятиях, обучать их, давать специальность, возможность реализоваться и заработать. Кроме того, мы стараемся помочь вынужденным переселенцам из регионов, где идут боевые действия. Нас особенно интересуют люди, работавшие на больших производствах, таких как металлургические заводы, горно-обогатительные комбинаты — они знакомы со спецификой, похожей на нашу, они имеют рабочую профессию и умеют работать на схожих механизмах.

Александр Литвинов, заместитель директора по персоналу ООО «ТИС»

Такие люди тоже могут к нам обращаться. Мы всегда индивидуально подходим к опыту, знаниям и навыкам любого человека, который хотел бы у нас работать. Безусловно, есть профессии, которые подразумевают большой опыт и глубокие технические знания. Тем не менее есть большой пул профессий на наших терминалах, которые имеют не такие строгие требования. Кроме того, в компании действует система обучения, как внутреннего, так и внешнего и стажировки.

Александр Литвинов, заместитель директора по персоналу ООО «ТИС»

У нас сейчас действует отдельная программа привлечения женщин к нам на терминал. Нужно отметить, что мы сегодня, в отличие от других стран, имеем гендерные особенности в отношении некоторых специальностей. Например, за границей женщины-электрики ни у кого не вызывают удивления, а у нас это скорее редкость. Но такие женщины есть и сейчас их количество в регионе увеличивается. Это связано с релокацией людей из восточных и центральных регионов Украины, которые богаты предприятиями тяжелой индустрии. У нас уже есть опыт принятия таких сотрудниц на работу. Надеемся, что их количество возрастет, что они смогут к нам прийти и получить хорошую работу.

Александр Литвинов, заместитель директора по персоналу ООО «ТИС»

На нашем предприятии нет никаких ограничений ни по возрасту, ни по полу. Любой сотрудник, перед тем, как устраиваться к нам на работу, проходит медкомиссию, которую оплачивает предприятие. Если медицинские специалисты убеждаются в том, что человек способен выполнять ту или иную работу, если сам человек чувствует себя отлично и нет медицинских противопоказаний — возраст не будет помехой, чтобы устроиться к нам.

Александр Литвинов, заместитель директора по персоналу ООО «ТИС»

Наша компания действует в правовом поле — это официальная и своевременная заработная плата, ежегодный отпуск, медицинская страховка, действующий профсоюз, бесплатное обучение и социальные цены в столовой предприятия.

Александр Литвинов, заместитель директора по персоналу ООО «ТИС»

У нас действует бесплатная доставка сотрудников на предприятие — из Одессы, из Николаевской области (в частности Коблево, Березанка), из Одесского района (Петровка, Доброслав), а также из ближайших громад.

Александр Литвинов, заместитель директора по персоналу ООО «ТИС»

Любой желающий устроиться в нашу компанию должен позвонить по телефону 0731915500, он свяжется с сотрудником по подбору персонала и мы пригласим его в компанию на собеседование. Если и мы, и кандидат примем решение о продолжении взаимодействия, он отправляется на медосмотр за счет компании, обычно это занимает 1 день. После чего человек устраивается на работу и принимается в штат компании.

Важно отметить, что обучение и стажировка у нас оплачиваются. Кроме того, мы, как предприятие критической инфраструктуры, можем предоставлять бронь своим сотрудникам.