ТІС мотивує робітників поліпшеними умовами праці

  Підприємство ТІС-Вугілля покращує умови своїм робітникам. Цього разу вони облаштували приміщення начальника зміни, механіка та електромеханіка. Кабінет був переобладнаний з декількох тісних кімнаток в одне просторе приміщення.

  Як бути найбільш ефективним працівники підприємства ТІС-Вугілля знають й прагнуть до цього. Часто це залежить від командної роботи різних підрозділів та звичайно від умов роботи всіх разом. Бути більш ефективними начальнику зміни, головному механіку та електромеханіку допоможе новий спільний кабінет, розповідає Павло Вікторов, начальник зміни ТІС-Вугілля.

  Робота змінного електромеханіка полягає у швидкому реагуванні на злами, пов’язані з електричною частиною, а також обхід та поточний ремонт обладнання, розповідає Олександр Балух.

  В кабінеті розміщені великі шафи, де зберігаються інструменти та обладнання для кожної зміни. Раніше все необхідне для роботи вони передавали один одному після зміни, що було нераціонально в питанні експлуатації обладнання. Тепер у кожного є свій набір, за збереження якого вони й відповідають. У цьому ж приміщенні проходять перезміни — невеликі збори колективу трьох служб для обміну виробничою інформацією, про це розповідає Євген Лойк, змінний механік перевантажувальних машин.

  Модернізація виробничого процесу, це в тому числі й поліпшення умов роботи наших працівників, в результаті чого збільшується продуктивність праці, в цьому впевнений Віталій Делібазогло начальник служби експлуатації.

  Віталій Делібазогло розповів, що найближчим часом планується побудувати прибудову-тамбур до цього кабінету, бо його двері виходять на вулицю, що дозволить економити на обігріві та охолодженні приміщення в різні пори року.

Авторка: Катерина Гончар.